看護部紹介

常に利用者の目線、という共通認識

こども中心のワークライフバランスで働ける。

現在、おもと会では9カ所の通所施設があり、約30名の看護師がデイサービス、通所リハビリテーション、小規模多機能ホームで活躍しています。施設毎に看護業務は多様化しますが、主な仕事内容は利用者様の健康管理です。通所送迎の前後、リハビリテーション前後の健康チェック、経過観察を行うと共に、ご家族やケアマネージャーとの連絡の役割も担っています。
看護師の特徴としてみられるのは、新卒よりも、他の病院や施設で経験を積んでから入職する看護師が多いことです。背景には、妊娠・出産を機に子供中心のワークライフバランスに切り替わったことで、夜勤がなく、日曜休の通所施設への異動希望が主な理由としてありますが、なかには定年後に 継続して働ける環境を求め、通所施設を選ばれる看護師もいます。
また、病院とは違い、自分が関わった利用者が良くなっていく過程を中長期的に見届けることができることは、やりがいを感じることができ、これまでの経験は、急変時の判断や決断に活かすことができています。
おもと会の通所施設は、他施設よりも看護師の数も充足しており、仲間の看護師と協力しあうことができるという環境はとても働きやすいのではないかと考えます。もちろん看護師だけでなく、他職種の職員とも“目線は常に利用者目線”という共通認識をもっていることから、お互いに協力できる関係を築いています。

『自分自身を高めたい。』と向上心をお持ちの方を求めています。そういう方は、新しい風を運び、自分だけでなく働いている職員も一緒に磨いていただけるかと考えております。また、育児世代の方以外にも、普段は病院施設で慌ただしく働き、自分のワークライフバランスに合わせた働き方が可能ですので、是非お気軽にご相談ください。