若手看護を1up！　リーダーシップ研修Ⅰ

どーもー  大浜第一病院　看護管理室でーす 看護部で働く３～５年目の若手看護師を対象にリーダーシップ研修をしました。 臨床において、リーダー業務を担う彼らにマネジメントや後輩・新人指導のポイントを様々な研修で学び・体験し・考えてもらいました。 この研修を主催・運営しているのは看護部の教育担当主任の方々、次世代を担う彼らも、若手看護師に何を学んで・考えてもらうかを模索しながら取り組んでいます。 これからの看護に必須の看護倫理、事例を元に倫理の基本から、部署でのカンファレンスをマネジメントするためのコツなどを学んでいました。 トラブルシューティング スタッフの針刺し事例の対応を講義とロールプレイで体験しました。 マニュアルを片手に外来や検査科、薬剤科などの関係部署を周り、対応方法について学びました。 他にも、後輩への指導・助言に必要なコーチングスキルを養うリフレクション体験や、リーダーとして活動するためのアクションプランの立案などを体験しました。 参加したスタッフの皆さん、お疲れ様でしたー