主任看護師 K.Nさん

INTERVIEW

インタビュー
Q1おもと会入職した志望理由は?
学校法人おもと会の沖縄看護専門学校に通う学生時に、大浜第一病院にて実習を受ける機会がありました。
同じ学校を卒業した先輩方が多く、忙しい中でも仲良く働いている姿にとても良い印象を受けたことを覚えています。
当時担当した患者様が、「看護師さん達がみんな優しく、毎日楽しいよ。」と笑顔でおっしゃっていたので、私も先輩たちのように患者様を笑顔にできる看護師になりたいと強く思い、大浜第一病院への入職を希望しました。
Q2おもと会グループに入職して乗り越えた壁は?
入職し最初に配属された科が脳外科病棟で、比較的重症の患者様が多く、日々の仕事に対して中々自信が持てずに悩むことが沢山ありました。
疲れて帰宅する毎日が続き、必要な勉強もできずに看護師を続けていけるのか不安な日々を送る中、プリセプターであった先輩から手紙を頂き、「自分のペースで無理なく働いていいんだよ。困った時は何でも相談してね。」と声をかけてもらい、気持ちがスッと楽になりました。
それからというもの、自分のペースをしっかり保ち、先輩方を頼りにして教わりながら成長させて頂きました。
今振り返ってみると、最初で厳しい環境の中で育ててもらったことは自分自身が大きく成長する機会にもなりましたし、何よりお世話になったドクター、先輩看護師には心から感謝しています。
Q3入職希望者へのメッセージ
当院は新築移転後から全室個室の病室となっており室内のスペースも広く、看護師が働きながら感じる「狭い」というストレスがありません。
リハビリ室も各フロアへ併設されていることからリハビリスタッフと密に連携をとり、患者様を看ることができます。また、看護部の教育体制が充実し、教育研修センターでのシュミレーターを使用して様々な研修を院内で受けることが可能です。
中規模病院のメリットとして、院内で働くスタッフ同士仲が良く、職種を越えて仕事場、プライベートで良い関係を築くことができるのは大きな特徴だと思います。
また、私は子供を出産後、育休明けで復帰しましたが、育児を行なう中で朝の出勤にギリギリであったり少し遅れての出勤になってしまう時でもスタッフが連携してフォローしてくれるなど子育て世代の職員への協力と理解が大変深い環境です。

TIMETABLE

一日の流れ

主任看護師K.Nさんの一日

#CASE K.N

8:30点滴管理

8:30 点滴管理

9:30バイタル測定

9:30 バイタル測定

10:00患者様とのおしゃべり

10:00 患者様とのおしゃべり

14:00心電図モニター確認

14:00 心電図モニター確認

16:00申し送り

16:00 申し送り