The Future of
Care Worker安心して働ける環境で
Care Worker
安心して働ける環境で
私たちがつくる
これからの介護。
かけがえのないパートナー。
そのような介護職を目指して。
利用者様への安心、安全、気遣い、そして心の交流。
本当の意味で「人と人とが接するということ」が必要です。
それはマニュアル化できないがゆえに、尊いものであり、
社会の宝となり、利用者様そのご家族にとって
かけがえのないパートナーとなるでしょう。
Message&History
おもと会が目指す介護
- 利用者様が安心して過ごしていただける
質の高い介護を提供。 -
おもと会グループでは、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護職などそれぞれの専門職がチームを組んで介護をする「チームケア」を実現しています。
幅広いケアができる、次のステージに必要なプロフェッショナルの介護職としてのスキルを向上させ、社会から必要とされる医療・福祉人を共に目指しましょう。 おもと会が目指す介護
教育環境・キャリアパス・福利厚生
おもと会ではやりたいことを実現し、キャリアアップできるということだけでなく
「安心して働き続ける」ということも大切にしています。
・経験年数を積むことにより、段階的に給与アップする仕組み
・上司からの一方的な評価だけではなく、多面的で公正な評価
・資格手当や、生活を支援する手当
・育児・介護・通学などのライフステージに合わせて働き方のペースを変えていける仕組みなど
仕事もプライベートも充実させていける制度を整えています。
将来性の高い環境で、なりたい自分を実現。
おもと会グループでの介護職は、現場だけでなく、法人の教育研修センターや外部での研修・勉強会やさまざまな経験を積むことができます。
介護のスペシャリストとして利用者さんと関わり続けることも、管理職になって、さらに質の高い施設運営をしていく役割を目指すことも可能です。
将来性の高い環境で「なりたい自分」を実現しこれからの福祉業界を牽引していきましょう。
よくある質問
FAQ- 施設や事業所の見学はできますか？
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見学だけでも歓迎いたします。お気軽にご相談ください。
電話で事前に施設や事業所に連絡し、時間調整頂ければ見学時には詳細な説明をいたします。
- 介護の仕事の経験がありません。資格がなくても応募できますでしょうか？
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未経験の方にも入社時から先輩の職員が親切丁寧に指導いたします。
介護福祉士の資格を取得したい方は、介護福祉学科の奨学金制度もあります。
- 応募方法を教えてください？
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応募は、当ＷＥＢサイト、またはお電話でご応募ください。
電話にて面接日程や時間調整を致します。
面接時には、履歴書【写真付】と介護福祉士であれば資格者証の準備もお願いします。
- 職員の男女比はどのようになっていますか？
- 最近は男性介護職員も増えており、全体のほぼ半数が男性職員のところもあります。
- 介護職員のユニフォームはありますか？
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男女ともユニフォーム貸与あります。
靴は動きやすい運動靴を各自で準備してもらっています。
- 車・バイクの通勤は可能でしょうか？
- ほとんどの施設・事業所には職員用の駐車場は確保しています。（有料）
- 研修はどのようなものがありますか？
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入社時オリエンテーション、新人介護職研修、喀痰吸引等研修などが、「介護職員キャリアパス」に沿って一人ひとりの成長に合わせて計画されています。
また、職場での先輩職員からＯＪＴとして多く学べます。
- フルタイムでは働けませんが、パート職員の採用もありますか？
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非常勤やパート等、多様なライフスタイルに対応しています。
家庭と仕事を両立して働くことにより、ライフステージに合わせて長く働けます。